Hvordan skiller man mellom å bruke KI og å ha styring på KI?

Mange klinikker bruker KI i hverdagen. Færre har tatt stilling til om bruken faktisk er styrt. Forskjellen er viktig – fordi den avgjør om man har kontroll eller ikke.

Kort svar

Å bruke KI betyr at verktøy tas i bruk i arbeidshverdagen. Å ha styring på KI betyr at bruken er bevisst, definert og under kontroll. Det handler ikke om hvor mye KI som brukes, men om hvordan den er organisert.

Hva dette betyr i praksis

• Bruk: ansatte tar i bruk verktøy etter behov

• Styring: klinikken har bestemt hva som er tillatt bruk

• Bruk: variasjon mellom ansatte

• Styring: felles praksis på tvers av klinikken

• Bruk: lite eller ingen dokumentasjon

• Styring: bruken er beskrevet og kan forklares

Hva dette betyr for ansvar

Forskjellen ligger i ansvarsnivået. Når KI bare brukes, blir ansvaret ofte individuelt og utydelig. Når KI er styrt, blir ansvaret organisatorisk og mulig å følge opp. Det gjør det også mulig å forklare, dokumentere og stå inne for bruken i ettertid.

Når dette blir viktig å strukturere

Hvis klinikken opplever at KI “bare skjer”, eller at ansatte bruker verktøy ulikt, er det et tegn på bruk uten styring. Da bør man gå fra uformell bruk til en enkel, felles struktur som gjør praksisen tydelig.